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集团要闻/要闻动态
港城投资推出岗位竞聘
发布日期:2019-8-23 浏览:663次

 

    8月22日,江苏港城实业投资有限公司召开岗位竞聘动员会,宣读《竞争上岗实施方案》,对5个科室的干部员工及4家三级公司副总经理的岗位竞聘工作进行动员。

    会议指出,要统一思想,提高认识。实行竞争上岗是响应区委区政府全面深化改革要求的重要举措,是推进干部制度改革、创新选任用人机制的重要举措,有利于精干队伍,提升工作效率,推进企业优化队伍结构,形成干部能上能下、人员能进能出的良好氛围。

    会议强调,要严肃纪律,加强监督。竞争上岗工作领导小组要提高工作的透明度,保证公平、公正、公开。要严格标准,严密程序,坚持原则不动摇,坚持标准不走样,履行程序不变通,规定程序和步骤都要做到位,实现优中选优。集团党政办、监察审计部相关同志将全程参与此次竞争上岗工作,严格监督各个环节,确保选拔程序符合规定,选拔结果公平公正。

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